+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Жалоба на центр занятости

Жалоба на центр занятости

Вопрос: Куда жаловаться на работников центра занятости населения? Без отметки отправили на счёт карты пособие по безработице. В этот день я был в другом городе на госэкзаменах. По приезду, надавили, чтобы я поставил подпись задним числом. Что грозит работникам за неправомерные действия? Стоит ли жаловаться?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хочу написать жалобу на сотрудника Центра занятости.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в Киевском городском Центре Занятости

Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости Памятка для работника Закон предоставляет гражданам право обжаловать действия, бездействие, решения органов службы занятости и их должностных лиц, если они считают, что их права в области занятости были нарушены.

Закон устанавливает два способа защиты прав таких граждан: обращение гражданина в вышестоящий в порядке подчиненности орган службы занятости административный порядок ; обращение гражданина в суд судебный порядок. Орган, который будет рассматривать жалобу, определяется по усмотрению гражданина. Гражданин вправе выбрать любой из них.

Обращение, адресованное в вышестоящий орган государственной службы занятости или к вышестоящему должностному лицу органа государственной службы занятости, именуется жалобой, обращение, подаваемое в суд, — административным исковым заявлением. Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости в административном порядке. Жалоба может быть подана в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации заявления; нарушение срока предоставления государственной услуги; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации; отказ заявителю в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации; отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены законодательством; затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации; отказ Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, их уполномоченных должностных лиц в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа. Жалоба может быть подана гражданином: при личном приеме; по почте; через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, официальный сайт Роструда, Единый портал государственных услуг функций.

Жалоба должна содержать: наименование органа, предоставляющего государственную услугу Роструд или наименование его территориального органа , должность, фамилию, имя, отчество уполномоченных должностных лиц Роструда или его территориального органа, решения и действия бездействие которых обжалуются; фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии ; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием бездействием Роструда, его территориальных органов, их уполномоченных должностных лиц.

Заявителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. Жалоба не будет рассмотрена, если: в ней содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу уполномоченных должностных лиц, а также членов их семей; отсутствует возможность прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество при наличии и или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе. Срок рассмотрения жалобы — пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации.

Пять рабочих дней со дня регистрации — это срок для рассмотрения следующих заявлений: об обжаловании отказа в приеме документов у заявителя; об обжаловании отказа в исправлении допущенных опечаток и ошибок; об обжаловании нарушения установленного срока указанных исправлений.

По результатам рассмотрения жалобы принимается решение. Не позднее одного дня, следующего за днем принятия решения, оно должно быть направлено заявителю.

Решение по результатам рассмотрения жалобы заявитель вправе обжаловать в судебном порядке. Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости в судебном порядке. Условиями обжалования в судебном порядке действий, бездействия, решения органа службы занятости являются нарушение прав, свобод и законных интересов гражданина, создание препятствий к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов или незаконное возложение на него каких-либо обязанностей. Административное исковое заявление подается в суд по месту нахождения органа службы занятости.

Срок для подачи искового заявления — три месяца со дня, когда работнику стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения; требование о признании незаконными решения, действия бездействия органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями.

К административному исковому заявлению прилагаются необходимые документы. Срок рассмотрения административного искового заявления — один месяц. По результатам рассмотрения административного дела судом принимается решение. Копии решения должны быть вручены или направлены лицам, участвующим в деле, их представителям в течение трех дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда вступает в законную силу: по истечении срока, установленного для апелляционного обжалования, если оно не было обжаловано; после рассмотрения судом апелляционной жалобы — в случае ее подачи, если обжалуемое решение суда не отменено; немедленно — в случае отмены или изменения решения суда первой инстанции определением суда апелляционной инстанции и принятия нового решения.

Решение суда может быть обжаловано в вышестоящий суд.

Вся информация по порядку обжалования, с указанием адресов размещена на информационном стенде Вашего центра занятости населения. Обращению в суд может предшествовать подача жалобы на должностное лицо или на работу центра занятости населения в целом в вышестоящий по подчиненности орган. Но делать это необязательно: каждый гражданин сам решает, куда ему направить жалобу, чтобы она была рассмотрена с наибольшей объективностью и в короткий срок.

Письменные обращения, не относящиеся к компетенции Центра, перенаправляются в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения статья 10 Федерального закона N 59-ФЗ. Калининград, Советский проспект, дом 18. Обращения в форме электронного документа направляются на электронный адрес: rabota rkd39. Личный прием граждан осуществляется по предварительной записи. Нерабочие дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.

Калининградской области

Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также их должностных лиц Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также их должностных лиц 1. Безработные граждане имеют право на обжалование действий бездействия и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в Федеральную службу по труду и занятости и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации - в досудебном порядке. Безработные граждане вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие: центров занятости населения, их работников и должностных лиц - в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации; органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, их работников и должностных лиц - высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации ; высших должностных лиц субъектов Российской Федерации руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу по труду и занятости; Федеральной службы по труду и занятости, ее работников и должностных лиц - в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Безработные граждане имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение. Должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации проводят личный прием заявителей. Письменные обращения заявителей кроме обращений, содержащих жалобы на нарушение работниками и должностными лицами органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, требований к служебному поведению работников , на коррупционные проявления при принятии решений в ходе предоставления государственной услуги, осуществлении действий или бездействия рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Глава 45. Сроки рассмотрения жалобы (претензии) (п. 157)

Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости Памятка для работника Закон предоставляет гражданам право обжаловать действия, бездействие, решения органов службы занятости и их должностных лиц, если они считают, что их права в области занятости были нарушены. Закон устанавливает два способа защиты прав таких граждан: обращение гражданина в вышестоящий в порядке подчиненности орган службы занятости административный порядок ; обращение гражданина в суд судебный порядок. Орган, который будет рассматривать жалобу, определяется по усмотрению гражданина. Гражданин вправе выбрать любой из них. Обращение, адресованное в вышестоящий орган государственной службы занятости или к вышестоящему должностному лицу органа государственной службы занятости, именуется жалобой, обращение, подаваемое в суд, — административным исковым заявлением.

Жалоба на центр занятости пишется. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой.

Контакты Порядок обжалования действий и решений Порядок обжалования действий бездействия и решений, осуществляемых принятых в ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на основании настоящего Административного регламента 95. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников органов, участвующих в оказании государственной услуги, в вышестоящие органы, участвующие в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу претензию. Должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов, участвующих в оказании государственной услуги, проводят личный прием получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными или уполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на Интернет — сайтах и информационных стендах. При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента получения обращения. В случае если по обращению требуется провести расследования, проверки или обследования, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на один месяц по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника органа, участвующего в оказании государственной услуги.

Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости

.

.

.

Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта. Даже если эта попытка.

Порядок обжалования действий и решений

.

Жалоба на центр занятости населения

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аристарх

    Поздравляю, какие слова..., отличная мысль

  2. Онуфрий

    Товарищи солдаты, песню надо орать так, чтобы мышцы на жопе дрожали. Спи быстрей – подушка нужна. Лучше сделать и жалеть, чем жалеть что не сделел. Не так я вас любил, как вы стонали !..

  3. chconexin

    Слушай, чувак, а ты давно этой темой запимаешься? Так подробно все рассказал! Даже что-то новое узнал. Спасибо))))

  4. Тимур

    Да так не чё. Хотя .......

  5. Парамон

    Автору нужно памятник постаить за такое!:)

© 2019 avalef.ru