+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Конкурс на выборную должность не проводится по контракту как это

Конкурс на выборную должность не проводится по контракту как это

Перечень вопросов, используемых при проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тульской области 1. Государственные должности Российской Федерации это должности, устанавливаемые выберите наиболее полный и правильный ответ : 2. Государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющий собой укажите наиболее полный ответ : 5. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на: 6. К числу принципов государственной гражданской службы НЕ относится: 7. Допускается ли регулирование отношений, связанных с федеральной государственной гражданской службой нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти: 8.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прохождение федеральной государственной службы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменить контракт и заставить заплатить больше / Можно ли изменить контракт

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Для проведения конкурса правовым актом Арбитражного суда города Москвы образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются правовым актом Арбитражного суда города Москвы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами долями участия, паями в уставных складочных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги доли участия, паи в уставных складочных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и или выполнять в данной организации работу оказывать данной организации услуги на условиях гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные служебные обязанности гражданского служащего.

Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Республики Татарстан Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Татарстан осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. Конкурс объявляется по решению Председателя Арбитражного суда Республики Татарстан при наличии вакантной не замещенной государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. Для проведения конкурса правовым актом Арбитражного суда города Москвы образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

N 4 Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами Зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2007 г. Регистрационный N 9090 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. Утвердить прилагаемый служебный распорядок центрального аппарата Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами. Управлению делами Д. Наумчев довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами и руководителей территориальных органов Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами.

Подразделы Поступление на государственную гражданскую службу далее - гражданская служба в Федеральное агентство водных ресурсов осуществляется по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. В соответствии со статьей 22 Закона конкурс не проводится: 1 при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; 2 при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации; 3 при заключении срочного служебного контракта; 4 при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31; 5 при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , включенного в кадровый резерв на гражданской службе. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным правовым актом Федерального агентства водных ресурсов. По решению руководителя Федерального агентства водных ресурсов конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как хитрят госзаказчики: пять уловок, чтобы отдать контракт "своему" поставщику
Рязанская область Гражданская служба Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Рязанской области, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Рязанской области регламентируется Федеральным законом от 27.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. Федерального закона от 30. Конкурс не проводится: 1 при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; 2 при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3 при заключении срочного служебного контракта; в ред. Федеральных законов от 06.

Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Твери прилагается. Признать утратившим силу решение Тверской городской Думы от 27. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Статья 332 ТК РФ. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ Новая редакция Ст. Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

.

О причине не проведения повторного голосования будет сказано ниже. необходимости прохождения конкурса не содержал, положений о том, что занимаемая должность является выборной, в контракте не имелось. В трудовую.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христина

    Нечего сказать - промолчите, дабы не засорять тему.

  2. skystipanttril

    Это выше моего понимания!

  3. erpotsia

    Да это немного удивляет

  4. Вера

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM.

© 2019 avalef.ru