+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Как сделать запись о приеме на работу на время декретного отпуска

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления... Учите матчать,кадровик со стажем! Кеник как авторитетное в этом вопросе. Ну подумаешь, всего-то кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь, с момента его образования в 1994 году до февраля 2008 г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декрет: запись в трудовой книжке

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29. Что касается отпуска по уходу за ребенком, то основная работница может в него и не уходить. О том, как определить последний день работы временного работника в случае выхода из отпуска основной работницы, нам разъяснили в Роструде.

Работодатель должен быть готов выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в любом случае. Однако если основная работница заранее не предупредит вас о своем досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, то может получиться, что на одном рабочем месте окажутся в один день два работника.

При этом днем увольнения, то есть последним днем работы временного работника, будет рабочий день, предшествующий дню выхода основной работницы из отпуска. Эти условия в договоре можно сформулировать так.

Трудовой договор является срочным и заключается на период временного отсутствия бухгалтера Петровой И. Трудовой договор прекращается рабочим днем, предшествующим дню выхода на работу Петровой И.

Если вы заключили трудовой договор с временным работником только на период отпуска по беременности и родам, а основная работница сразу по его окончании оформила отпуск по уходу за ребенком, ничего страшного в этом нет. Роструд рекомендует просто оформить дополнительное соглашение и продлить трудовой договор Письмо Роструда от 31.

Конечно, при согласии временного работника ведь он к этому времени может подыскать себе другое место работы. Пункт дополнительного соглашения, изменяющий условие о сроке трудового договора, можно сформулировать так. Продлить срок трудового договора от 23. В трудовой книжке временного работника при внесении записи о приеме на работу не нужно указывать, что с ним заключен срочный договор, а также то, что он продлевался.

Но это правило не применяется, если временный работник принят на работу на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком основной работницы. Возникают вопросы, можно ли ее уволить, как правильно это оформить и должны ли вы платить ей пособие.

Увольняем временную работницу Здесь возможны две ситуации. На момент истечения срока трудового договора то есть на момент выхода из отпуска основной работницы временная работница беременна. Рассказываем руководителю Если срочный трудовой договор заключен на время декретного отпуска основной работницы, компания не обязана предупреждать временного работника о грядущем увольнении ст. Беременную временную работницу как до ухода в отпуск по беременности и родам, так и во время этого отпуска можно уволить в связи с истечением срока трудового договора только при наличии одновременно двух условий ст.

Рассматриваемую ситуацию нужно отличать от ситуации, когда с работницей был заключен обычный срочный трудовой договор не на время декрета , но на момент истечения его срока выяснилось, что она беременна. Рассказываем руководителю Предлагать временной работнице нужно только работу, соответствующую ее квалификации или требующую более низкой квалификации, которую она может выполнять с учетом состояния ее здоровья. Причем нужно предложить ей все имеющиеся у вашей организации вакансии в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях нужно, только если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором ст. Если же у вас есть подходящая работа и женщина дала письменное согласие на перевод, то срочный трудовой договор с временной работницей должен быть продлен до окончания беременности ст.

Что можно считать окончанием беременности? Пока временная работница не уйдет в отпуск по беременности и родам, вы вправе затребовать у нее справку, подтверждающую состояние беременности. Если справка не подтвердит беременность, то смело можете расторгнуть с ней срочный трудовой договор.

После ухода в декрет временную работницу можно уволить датой рождения ребенка, независимо от того, когда вы узнали об этом ст. На момент выхода на работу основной работницы временная работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Вы можете ее уволить в связи с истечением срока трудового договора.

Образец Запись в трудовой на время декретного отпуска должна быть составлена правильно. Чтобы посмотреть, как она будет выглядеть, рекомендуется изучить образец.

Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29. Что касается отпуска по уходу за ребенком, то основная работница может в него и не уходить. О том, как определить последний день работы временного работника в случае выхода из отпуска основной работницы, нам разъяснили в Роструде. Работодатель должен быть готов выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в любом случае. Однако если основная работница заранее не предупредит вас о своем досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, то может получиться, что на одном рабочем месте окажутся в один день два работника.

Записи в трудовой книжке

Работницы периодически интересуются: если женщина уходит в декрет, запись в трудовой книжке делается или нет? Ведь иногда ей приходится оставлять рабочее место на несколько лет, чтобы ухаживать за ребенком. Разберемся, фиксируется ли этот факт в основном документе сотрудника. Тогда и сейчас это слово на бытовом уровне означает длительный перерыв в работе, связанный с рождением ребенка.

Оформление записи о приеме на работу на время декретного отпуска

Цитата Гость пишет: Помогите пожалуйста : При приеме на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца колхозника. В 2006 году в нее предыдущим работодателем ООО были внесены записи. Книжка закончилась нужно заводить новую или оформить вкладыш? Нужно завести новую трудовую книжку, потому что ее у работника фактически не было никогда. N 310 "О трудовых книжках колхозников" 2.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?
Оформление записи о приеме на работу на время декретного отпуска Опубликовано 2014-06-05 17:33 пользователем OP Ситуация, когда сотрудница уходит в декрет, далеко не редкость.

Приказ, запись в трудовой книжке Прием на временную работу оформляется путем заключения срочного трудового договора. Наиболее распространенные ситуации, которые требуют заключения именно срочного договора, описаны в законодательстве: Декретный отпуск сотрудницы на время отпуска по беременности и родам основного сотрудника. Сезонные работы. Временная работа до двух месяцев. Болезнь основного сотрудника на время действия больничного листа. На время заграничной командировки основного сотрудника. На время выполнения конкретной работы с четкими сроками или без них. Стажировка или профессиональное обучение основного работника. На время участия основным работником в деятельности выборного органа.

Запись в трудовой на время декрета основного сотрудника

.

.

.

Что такое «декрет» Уточнить, что такое «декрет», «декретный отпуск» необходимо, так как, во-первых – в. декрете, запись в трудовой не делается, так как в ней нет смысла – все это время что сотрудник принимается на работу на период отсутствия основного Акт приема-​передачи трудовых книжек.

Вход на сайт

.

Прием на временную работу

.

Берем на работу на время декрета

.

Работник принят на место декретницы: какую запись делать в трудовой книжке?

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Екатерина

    Сожалею, что не могу Вам помочь. Я думаю, Вы найдёте здесь верное решение.

  2. inered86

    Как бы мы все не старались все равно будет так, как задумала вселенная. Пока я читала мой мозг умер.

© 2019 avalef.ru