+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Фсс сайт оплата больничного декрет директору

В январе 2016 года я устроилась на последнее место работы, в сентябре 2017 года ушла в декрет, в ноябре родила. Я так понимаю, что доход берется от суммы 2ух последних лет, предшествующих году родов, стаж был непрерывным с 2012 года и необходимые бухгалтерские документы были приложены c прежнего места работы. В Вашем случае отпуск по уходу за ребенком начался в 2018 году, а это значит, что для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять средний заработок за 2016 и 2017 гг. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Подскажите, пожалуйста, отдала работодателю лист нетрудоспособности и заявления на отпуск по беременности и родам 14.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фонд социального страхования информирует

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИП регистрация в ФСС зачем? Больничный ИП - Декретный отпуск ИП

В январе 2016 года я устроилась на последнее место работы, в сентябре 2017 года ушла в декрет, в ноябре родила. Я так понимаю, что доход берется от суммы 2ух последних лет, предшествующих году родов, стаж был непрерывным с 2012 года и необходимые бухгалтерские документы были приложены c прежнего места работы. В Вашем случае отпуск по уходу за ребенком начался в 2018 году, а это значит, что для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо взять средний заработок за 2016 и 2017 гг.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Подскажите, пожалуйста, отдала работодателю лист нетрудоспособности и заявления на отпуск по беременности и родам 14. В какой срок должны перевести денежные средства на счёт?

Просим Вас позвонить по телефону 53-23-68, мы Вам ответим на вопрос. Можем ли мы оплатить больничный лист заполненный черной шариковой ручкой? В соответствии с п.

Заполнение листка нетрудоспособности Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Таким образом, если записи в листке нетрудоспособности выполнены черной шариковой ручкой, то следовательно, этот листок нетрудоспособности оформлен с ошибкой и взамен его должен быть оформлен дубликат в соответствии с Порядком. Согласно п. При заболевании нескольких детей листок нетрудоспособности может выдаваться обоим родителям по уходу за разными детьми.

При одновременном заболевании нескольких детей листок нетрудоспособности может выдаваться обоим родителям по уходу за разными детьми, если мама не сможет одновременно осуществлять уход за всеми заболевшими детьми. Кроме того, в утвержденной форме бланка листка нетрудоспособности предусмотрено только две строки для указания сведений о ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход, и если сразу заболели три ребенка, то внесение сведений о третьем ребенке, за которым будет осуществлять уход, например, папа ребенка, возможно только в другой бланк листка нетрудоспособности.

Дополнительную текущую информацию Вы можете получить по телефону 8 49243 -238-38 у директора филиала. Можно ли заменить периоды, если получала зарплату в декрете? Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком регламентируются нормами Федерального закона от 29.

В соответствии с ч. Согласно Письму Министерства труда и социальной защиты от 03. Таким образом, поскольку с в период с 2016 г. Вы находились в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, следовательно, Вы имеете право заменить 2017-2018 г. То обстоятельство, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы работали на условиях неполного рабочего времени и получали заработную плату, не влияет на Ваше право на замену лет.

Сотрудник принес больничный лист, в котором в отчестве Эдуардовна вторая "Д" исправлена. Больница дубликат не выдает, так как считает, что исправлений нет и это буква "Д".

Можем ли мы оплатить больничный лист? На этот вопрос Вам уже давался устный ответ. Какое минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году?

И могут ли перечислить сумму меньше минимальной? В соответствии со ст. Федерального закона от 29. С 1 февраля 2018 г. С 1 февраля 2019 г. Таким образом, после 01. За получением дополнительной информации Вы можете обратиться в отделение Фонда по тел. Подскажите, пожалуйста, в течение 10 календарных дней со дня получения листа нетрудоспособности и заявления принимается решение о назначении и выплате пособий по беременности и родам. А сама выплата производится в день зарплаты или в течении этих 10 дней выплата должна поступить?

Выплата пособия по беременности и родам застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения в филиал фонда заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Подскажите, пожалуйста, отдала работодателю лист нетрудоспособности и заявления на отпуск по беременности и родам 05.

Уточните пожалуйста, дни работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет подлежат исключению при расчете пособия по беременности и родам или не подлежат? Доход учитывается, дни исключаются? Прошу указать ссылку на закон. Согласно ст. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за период по 31 декабря 2016 года включительно и или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начиная с 1 января 2017 года.

Таким образом, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период, на который начислялись страховые взносы, включается в средний заработок для расчета пособий.

При этом в случае если расчетный период для исчисления пособия полностью состоит из исключаемых дней, то произвести расчет пособия не представляется возможным. В таком случае, по мнению отделения Фонда, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Вместе с тем согласно ч.

Мне необходимо получить от Вас справку о размере выплаченного пособия по уходу до 1,5 лет за январь 2019 г. Могу ли я ее заказать и получить через портал гос.

Для того, чтобы гражданину можно было посмотреть свои ЭЛН и получить справку о размере выплаченного пособия необходимо следующее: 1. Доступ в сеть Интернет. Регистрация на сайте ГосУслуг. Далее для просмотра своих ЭЛН необходимо зайти в свой личный кабинет застрахованного на сайте cabinets. Когда будет выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, родившегося в 2018 году. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Вопрос по оплате больничного листа. В январе 2019 года был больничный лист 5 дней. Бухгалтер рассчитал пособие из расчета 2017 и 2018 года. НО с мая 2015 по ноябрь 2017 года, я была в декретном отпуске. Я написала заявление на смену года для расчета пособия вместо 2017 чтобы мне взяли 2014. Но бухгалтер отказался делать перерасчет пособия, ссылаясь на то, что года должны идти подряд то есть больничные 2019 года она может считать по 2017 и 2018 или 2013 и 2014; другого варианта нет.

Помогите, пожалуйста разобраться. В рассматриваемом случае, по общему правилу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году должен учитываться заработок за расчетный период 2017-2018 гг.

Нормы права о том, что годы, за которые учитывается заработок для исчисления пособий, обязательно должны идти подряд, не содержится в федеральном законодательстве. Вы можете обратиться во Владимирское региональное отделение ФСС по телефону 4922 53-23-68.

Мне хотелось узнать когда начнут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за январь 2019 год. На работе выплачивали в начале месяца, теперь мне сообщили что выплаты пойдут прямо с ФСС, документы заявление все предоставили. Для выяснения данного вопроса Вам необходимо обратиться в соответствующий филиал регионального отделения Фонда, в котором состоит на учете в качестве страхователя Ваш работодатель.

Обращаем внимание! В связи с увеличением минимальных и максимальных размеров пособий аналогичные пособия, выплачиваемые в пределах страховых случаев временная нетрудоспособность, отпуска в связи с материнством , наступивших до 01.

Обращаем внимание! В связи с увеличением минимальных и максимальных размеров пособий аналогичные пособия, выплачиваемые в пределах страховых случаев временная нетрудоспособность, отпуска в связи с материнством , наступивших до 01. Индексация единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка, будет произведена с 1 февраля 2020 года. Выплаты осуществляет работодатель! Как узнать, на какой срок они выдаются?

Информирование страхователей

В целях своевременного и оперативного информирования страхователей о действующем законодательстве, об изменении законодательства, о сроках сдачи отчетности и уплаты страховых взносов, о выявленной недоимке по страховым взносам, об изменении реквизитов для уплаты страховых взносов эффективным решением в данном случае является SMS-рассылка. Уведомление позволит руководителям быть в курсе последних изменений в сфере обязательного социального страхования и предупредить возможные нарушения законодательства. Для участия в проекте страхователю необходимо скачать анкету, заполнить и направить ее в отделение Фонда одним из следующих способов: - направить сканированную анкету на адрес электронной почты info ro16. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний В 2020 году у страхователей имеется возможность реализации мероприятий по охране труда за счет средств Фонда. Кроме того, с 2019 года у организаций, за счет средств Фонда, появилась возможность направлять на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного и пенсионного возрастов в рамках механизма финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников. Подробнее Выплаты по материнству будут перечислять только на карту Мир C 01.

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

Вопрос-Ответ Электронный больничный лист Вопрос: В связи с беременностью состою на учете в женской консультации. Скоро предстоит декретный отпуск. Врач предлагает оформить больничный по беременности и родам в электронном виде. Должен ли мой работодатель принять электронный больничный? Бухгалтер сомневается, что ее программа может рассчитывать электронный больничный. Отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: Препятствий для приема бухгалтером листка нетрудоспособности в электронной форме нет!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Позиция страховщиков такова, что наступление страхового случая при беременности родах еще не повод компенсации расходов работодателей. В статье приведены основные причины, по которым орган ФСС вправе отказать в возмещении выплаты декретных.

В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ. А заодно и ответил на вопрос о том, в каких случаях организация может оспорить подобный отказ в судебном порядке. Статья 4. Шпаргалка по статье от редакции БУХ. Работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС.

Обеспечение пособиями

.

.

.

Расчет больничного по беременности и родам вы можете сделать на Пособие за весь декретный отпуск бухгалтер должен назначить не работницы, на которые начислены страховые взносы в ФСС. лиц и индивидуальных предпринимателей», — сказано на сайте Правительства.

Когда ФСС может отказать в выплате декретных

.

Права сотрудниц в декрете

.

Вопрос-Ответ

.

В России пересмотрят систему оплаты декретных и отпусков

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 avalef.ru