+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Что делать если на нас пожаловались за грубое отношение к сослуживцам

Что делать если на нас пожаловались за грубое отношение к сослуживцам

Поделиться в соц. В 2011 году половина опрошенных утверждала, что сталкивается с грубостью как минимум раз в неделю, — в 1998 году на это жаловалась только четверть опрошенных. Хамство плохо сказывается на финансовых результатах компании. Почти каждый, с кем на работе обходятся невежливо, реагирует на это негативно, иногда — открыто отвечая тем же. Если люди чувствуют, что их не уважают, у них пропадает стимул к творчеству; многие, не желая терпеть хамство, уходят.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сбербанк открыл у себя на сайте "жалобную книгу"

А для малограмотного и хамоватого работника так даже великовата. Сначало корчат из себя кандидатов наук,а как до дела дойдет квитанцию заполнить не могут,с образца цифры списать и то умишка не хватает.

Так только для Корешковой Натальи Николаевны были оформлены кредитные договора на сумму 230000руб,430000руб,2500000 руб ипотека. Договора оформлены на разных людей,по поддельным справкам о доходах,и это разве не мошеничество?

В последнее время невозможно оплачивать платежи!!! Отделение Сбербанка находится в г. Черноголовка, и у них постоянно зависает компьютер, и они его перезагружают!!! Мало того, что народа куча, еще ждешь пока у них система включится около часа!

Это же ненормально! Все же работают, выбираешь время, чтобы все оплатить, но не получается! Вы работаете в сфере обслуживания, а это всегда! Один раз оплатили через терминал и платеж не поступил, пришлось тратить время разбираться, больше мне что то не хочется таких проблем. Я хочу пожаловаться не на определенного сотрудника, а на работу СБ вообще. Совсем охомели:пошла снять наднях 500 рублей на хоз. Сегодня в 8 утра перечислила аванс сотрудникам на карточки, в 15 часов деньги прошли по выписке банка, а на карточках денег досих пор нет, сейчас уже 20 часов.

Деньги списаны с фирмы, а сотрудники сидят на кануни выходного без аванса. Значит есть люди которым не все равно что, где и как! Я здесь хотел поискать ответ на вопросы по поводу обслуживания банком банкоматов, уже который раз в банкомате нет бумаги для чеков, если это экономии ради то справочную информацию выводите на экран,как у ваших конкурентов. Отсутствует бумага не в одном отдельно взятом банкомате и не на отшибе, а у отделения на пр Большевиков д2 в Петербурге.

Деньги по обслуживанию клиента по карте банк исправно взимает,а информацию я получить не могу уже который раз! Я уже 5 лет плачу этот кредит , каждый раз чек дают , а эта Щербакова Ю. Какой чек говорит!! Какой чек!! Как не было бумаги в банкомате на пр Большевиков 2 так и нет. Похоже эта страничка жалоб чтобы не очень тосковать, поплакался и гуляй. В силу разных причин его среднемесячная зарплата ниже чем, моя Я пошла оформлять кредит, он пошел ко мне поручителем. Как всегда хотели сдать с пакетом документов и залоговый документ свидетельсво единоличное на недвижимость.

Сотрудник не взяла. Отправили заявку Дали меньше чем ожидали. В свое время мы через полгода оплаты кредита оформляли второй сотрудник того же банка выслушать наши доводы и взял это свидетельство-нам не отказали в запрашиваемой сумме. А у нас тогда и доходы были меньше и иждевенцев было двое. Мучает вопрос до сих пор. То ли теперь сотрудник не внимательно отнесься, толи критерии выдачи поменялись.

Кредит оформляли в г. На что получил отказ, т. Для этого в начале февраля в отделении Сбербанка г. Сотрудник банка, который консультировал и помогал заполнять договор Николаева Марина Владимировна, по моей просьбе дополнительно связалась и уточнила у ведущего специалиста, будет ли сниматься процент за снятие и пополнение счета в отделениях Сбербанка в других регионах РФ не по месту оформления карты.

На что я получил твердый ответ, что процент сниматься не будет ни за снятие ни за пополнение счета карты на всей территории РФ, так как это карта Visa Classic и по ней не предусмотрены подобные комиссии, и карту можно было без проблем получить в любом Московском отделении.

Москвы и оплатил за это 300 рублей. После того как я получил дебетовую карту в указанном отделении, и пополнил ее на сумму 50000 рублей через банкомат который выдал мне чек на сумму пополнения 50000, спустя несколько дней я заметил недостающую сумму на карте в размере 375 рублей и обратился в то отделение через которое пополнял карту.

Спустя месяц деньги так и не поступили на мой счет после чего я решил повторить свой визит в отделение, что бы разобраться с проблемой, а так же пополнить свой счет еще на 10000 рублей. При пополнении своего счета произошел сбой программного обеспечения банкомата и он завис.

Я связался с начальником доп. Я написал заявление и на мой вопрос когда я смогу увидеть свои деньги получил ответ, что в течении 30 суток после написания заявления со мной свяжутся. На что я среагировал недовольством т. Связь через горячую линию результатов не дал и ответ последовал 30 дней. Короче у банка такое отношение к клиентам как будто мы все им чем то обязаны. Что противоречит информации на сайте Сбербанка которую я нашел гораздо позже.

Как усираться про вашу безпомощьность, - это вы все можете. Зато считает себя королевой. Так после перевода послал получателю отсканированный чек, где тут же ответили, что есть ошибка и что надо сделать. Работники банка со скрипом приняли заявление и благополучно его похоронили. Надо то было переслать факсом в банк получателя.

Что скажут уважаемые сотрудники банка на это? Чтоб я пришёл с улыбкой на лице после этого к ним? И куда смотрела сотрудница банка, когда проверяла перевод?

Все реквизиты были расспечатаны на принтере правильно. И вообще. Зачем нас заставляют приобретать карточку? Получается, что самостоятельно при помощи карточки денег не переведёшь, всё равно придётся в банк идти и платить за перевод.

А тут ещё и за карточку снимают деньги. На вас не только наорать мало, а как ещё объяснить? Стоит киллометровая очередь в одно окно, а в других восьми пусто. И занимаются в остальных окнах далеко не финансовыми операциями. Получается, чтоб что нибудь узнать приходится отстоять ту самую огромную очередь, чтоб тебя послали в лучшем случае в другое отделение сбербанка.

Задумайтесь сотрудники сбербанка. Только от вас зависит наше к вам отношение. И повышаем голос далеко не от того, что нам этого хочется. Ранее для меня это был лучший банк в России, но сейчас просто какаято забегаловка с предвзятым отношением к клиентам, с какими то неимоверными поборами с населения за каждую выписаную бумажку. Что бы заплатить за справку в Регистрационную палату города 100руб. А что бы заплатить авто налог 800р. А работники? У них всё ещё бабушки со счётами сидят в кассе и после счётной машинки деньги на счётах пересчитывают, из 3-х "окон" в отделении всегда работает только одно и то засидевшаяся тетя в нём запросто может и уйти на перерыв или просто без объяснений закрыть окно.

Вобщем банку пора на пенсию или проводить серьёзную реформу и перестраиваться на новый уровень обслуживания. Кстати, уволившихся работников из Сбербанка уже давно на работу не принимает ни один другой банк.

Подумайте почему! Послучается украли деньги,хотя и мелочь но неприятно. В конкретном случае отказывает в выдаче кредита "доверительный" клиентам с зарплатными картами по 5 лет карты сбербанка и требует сбор документов в общем порядке!

От лояльности и лидерских качеств шефа часто зависит работа целого коллектива. Грамотный руководитель направляет и поддерживает персонал, безграмотный — убивает любую инициативу и желание делать что-то с душой. Не присваивают ваши идеи Коллективный разум — это всегда хорошо.

Роман Чертовских 14. Вот от нее все проблемы. Личные качества, мне кажется, не позволяют ей занимать должность заместителя начальника, а профессиональные — тем более. Она лезет туда, куда не надо, и делает так, как не нужно делать.

7 вещей, которые никогда не делают хорошие руководители

А для малограмотного и хамоватого работника так даже великовата. Сначало корчат из себя кандидатов наук,а как до дела дойдет квитанцию заполнить не могут,с образца цифры списать и то умишка не хватает. Так только для Корешковой Натальи Николаевны были оформлены кредитные договора на сумму 230000руб,430000руб,2500000 руб ипотека. Договора оформлены на разных людей,по поддельным справкам о доходах,и это разве не мошеничество? В последнее время невозможно оплачивать платежи!!!

Цена грубости: приучайте сотрудников уважать друг друга

Издается по благословению благочинного Клинского округа Московской епархии протоиерея Бориса Балашова Вступление Эта книга родилась в процессе наблюдения за детьми: и за своими, и за множеством чужих. Обычно детей приводят к психологам и врачам, когда ситуация становится невыносимой. Образуется ком проблем, которые родители не в силах разрешить самостоятельно. У ребенка расшатываются нервы, и это плохо сказывается на его здоровье, поведении, успеваемости. А уж если впереди замаячит отчисление из школы, перспектива лечения у психиатра или угроза стать наркоманом, многие родители бывают готовы снять с себя последнюю рубашку, лишь бы вызволить сына или дочь из беды.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как общаться с агрессивными людьми? Советы психолога. Как реагировать на агрессию и оскорбления.
Спустя неделю решила зайти уточнить время. А номерок пропал.

Причем если вы не примете предложение, его, скорее всего, примет кто-то другой. Кто контролирует жизнь и поведение сотрудников в офисе? Как быть, если вас оклеветали? Что делать, если вокруг все пишут друг на друга анонимки, а принимать в этом участие совсем не хочется? Forbes попросил директоров по персоналу крупных российских и иностранных компаний рассказать, как устроена система слежки за сотрудником в современных офисах. Мы публикуем их монологи под измененными именами без комментариев. Марина, HR-директор медиахолдинга: Система мотивации сотрудников строится таким образом, чтобы человеку было выгодно стучать.

Чтобы ребенок не был трудным — Татьяна Шишова

Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Оскорбление Оскорбление на рабочем месте: нормы, наказание и полезные советы Оскорбление на рабочем месте: нормы, наказание и полезные советы Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте.

.

.

Вам повезло, если ваш начальник этого не делает. безграмотный — убивает любую инициативу и желание делать что-то с душой. Не повышают голос и не придерживаются грубого тона в общении Выбор за вами. Читайте нас в Telegram С остальными коллегами отношения у меня хорошие.

Что делать если на нас пожаловались за грубое отношение к сослуживцам

.

Как работает система доносов в крупных компаниях

.

Деревенский детектив

.

Запись на прием к врачу

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 avalef.ru